Mediul de business actual impune confruntarea cu presiuni si provocari pe toate planurile, iar liderii trebuie nu numai sa depaseasca aceste presiuni si provocari, dar trebuie sa o faca in contextul unor piete financiare din ce in ce mai exigente.
Este clar ca initiativele productive, imbunatatirea proceselor, reducerea de personal si alte eforturi orientate spre diminuare au sustinut organizatiile pana acum. De acum incolo, viabilitatea lor depinde de inovatie.
Transformarea este o simulare de grup complexă care poate fi aplicată pentru a dezvolta competenţe şi abilităţi de planificare, managementul strategic, schimbare organizaţională, sinergie în rezolvarea problemelor şi eficacitate în procesul de luare a deciziilor.
Toate exerciţiile sunt autoadministrate, iar rezultatele sunt calculate de către participanţi și dezbătute în cadrul grupului mare.
Participanții parcurg în echipe, patru exerciţii despre:
- Presupuneri şi valori
- Identificarea problemelor şi stabilirea obiectivelor
- Etape de acţiune
- Abordarea managementului